Hoy finalizó Iberseries & Platino Industria 2026, cuya último última jornada de mediodía, cerró con conversaciones sobre el futuro del audiovisual y la idea de que el valor de una historia se construye a lo largo de todo su recorrido. Desde encontrarla, transformarla en propiedad intelectual, financiarla, llevarla a nuevas audiencias, extender su vida, hasta contar con ejecutivos de negocios con competencias de adaptación a nuevos entornos, forman parte de una misma cadena.

El punto de partida sigue siendo la historia. En el encuentro sobre adaptaciones literarias, Fernando Benzo, secretario general de la Federación de Gremios de Editores de España, señaló: ‘debemos acercar dos industrias que comparten el objetivo de contar historias, aunque todavía operan con lenguajes y dinámicas diferentes’. Asimismo, el ejecutivo esbozó que entre los retos para el sector editorial está en ‘aprender a presentar una obra desde su potencial audiovisual y construir un lenguaje común con productores, estudios y plataformas’.

Por su parte, Mar Vila, directora internacional de desarrollo & producción de WEBTOON Productions, destacó el valor de las comunidades que ya existen alrededor de las historias digitales. ‘Conocer qué elementos generan conversación, dónde se consume una obra o qué partes conectan con los lectores, aporta información al desarrollo y a la comercialización de una adaptación audiovisual’. En la misma conversación, Pablo Culell, VP de desarrollo de contenido original & Head de Teleseries de Underground Producciones, destacó el valor del autor y dijo ‘una obra conocida aporta una audiencia previa y genera expectativas sobre su traslado a pantalla’.

Alexander Marín, vicepresidente de Distribución de RCN Televisión, situó la fortaleza de la historia como condición para recuperar títulos y atraer públicos nuevos. Hugo Coya, director general de Del Barrio Producciones, explicó que producciones conocidas pueden funcionar como espacios familiares para las audiencias originales y, al mismo tiempo, despertar el interés de espectadores jóvenes.

Desde otra perspectiva, David Urgell, Country Manager Iberia & Business Development South Europe de BBC Studios, definió esta estrategia desde el ‘redescubrimiento’. Su planteamiento combina contenido histórico, una marca reconocida y nuevas formas de distribución para hacer accesibles nuevamente producciones que tuvieron relevancia años atrás. ‘De esta manera, el catálogo adquiere una nueva función dentro del negocio audiovisual y se convierte en una reserva de IP con capacidad para encontrar nuevas ventanas y audiencias’.

En tanto, José María Moreno, director general de AEVI, destacó la especialización, la creatividad y el trabajo en equipo como capacidades relevantes para una industria en evolución constante. Por su parte, Maravillas Abadía, eurodiputada y miembro de la Comisión de Empleo del Parlamento Europeo, advirtió sobre la diferente velocidad a la que avanzan la tecnología y los sistemas formativos y situó el upskilling y el reskilling como procesos que deberán acompañar la trayectoria profesional.

La conversación sobre el talento incorporó la igualdad de oportunidades a la conversación en el sector. Mercedes Herrero, investigadora de la Cátedra CIMUED de la Universidad Nebrija, presentó un estudio sobre los largometrajes estrenados en Colombia en 2025 que sitúa en un 30,1 % la participación femenina en los equipos analizados y muestra una presencia especialmente reducida en varias áreas técnicas. A partir de este diagnóstico, Marta Saavedra, directora de CIMUED, planteó la investigación, la formación, la divulgación y la creación de referentes profesionales como líneas para ampliar la participación de las mujeres en la industria.

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